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湖北日报讯 （记者邓伟、通讯员殷雨婷）数字化智能招聘大厅，企业不用贴海报，求职者也无需提供纸质简历，直接扫码进行投递，招聘求职全程数字化、无纸化。2月16日、19日，两场新型数字化智能招聘会将在武汉拉开帷幕。 两场招聘会将在光谷国际人才港三楼B区智能数字化人才市场举行，由武汉方阵人力资源市场有限公司主办。该公司总经理刘建全介绍，求职者通过方阵网（www.4sjob.com）或“方阵人力”小程序上传电子简历，在招聘会场扫描企业二维码进行投递。招聘信息在展位电子屏以多媒体形式呈现，代替了传统的宣传海报和易拉宝。大数据对求职者和用人单位相互匹配，用人单位使用数字展位桌面系统对求职者进行现场邀约、查阅简历、评价面试等。线上平台在会前汇聚流量，在会中完成服务功能，在会后更新面试结果，并延长线上招聘时间，满足了供需双方不限时间、空间的招聘求职需求。招聘会还设有视频面试专区解决沟通困难问题，直播带岗帮助企业最大化宣传推广。这种新模式，不仅克服了线上招聘面试沟通效率低、信息安全性差的劣势，还解决了线下招聘投入成本高、受限因素多，信息传播效率低、匹配率低的痛点。 据悉，每场招聘会参会单位约130家，提供软件工程师、设备助理工程师、市场推广专员、机械技术员和人事行政专员等优质岗位8000至10000个，涉及电子通信、机械制造、医药生物、酒店餐饮、互联网、建筑工程、教育培训等多个领域。如京东方以月薪6000-8000元招聘设备助理工程师、产品检测员；武汉兴图新科电子以年薪15-28万招聘前端工程师、售前工程师等。 湖北日报全媒记者了解到，随着新春招聘季的到来，光谷人才港的招聘会场次将大幅增加，2月23日上午将举办机械机电、装备制造行业招聘会，2月26日上午举办湖北省春季国企、上市公司、知名企业专场招聘会，3月2日上午举办互联网、IT、通信行业招聘会。 |
