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宁夏新闻网讯（记者 金文阳）10月31日，记者从银川市金凤区政府获悉，自疫情防控阻击战打响以来，金凤区委组织部通过政治激励、待遇激励、精神激励“三个激励”措施，进一步激发党员干部发挥先锋模范作用，切实将关心关爱工作落地落实，让疫情防控一线人员无后顾之忧，真正做到一线冲锋抗“疫”，后方保障暖心。 疫情防控期间，金凤区实施“支部工作在一线、党员冲锋在一线、干部识别在一线、合力形成在一线、关心关爱在一线”工作法，号召辖区基层党组织和广大党员干部主动担当作为，坚定站在疫情防控第一线。金凤区委组织部把广大党员干部疫情防控工作表现作为检验党性的试金石，淬炼担当的磨金石，树起选人用人“风向标”，把疫情防控工作中表现突出、堪当重任的优秀干部列入后备干部管理，在提拔重用、职级晋升、职称评定、评先选优、表彰奖励中优先考虑，推动全市形成学习先进、争当先锋的良好氛围。 同时，金凤区委组织部采取暖心措施全方位激励关怀一线党员干部，及时从本级管理的党费中划拨153万元用于慰问在疫情防控第一线的医务工作者和基层党员、干部；制定《金凤区针对疫情防控一线党组织和党员开展慰问工作的方案》，把党的关怀和温暖送到疫情防控第一线；申请14万的党建项目，为基层近5000名在一线奋战的非在编工作人员购买30万保额的意外伤害身故、意外残疾、新冠肺炎导致伤残及身故险，为逆行工作者穿上保险“防护服”；向金凤区所有一线医护人员划拨11万的慰问金，确保持续健康投入抗击疫情斗争；为基层购买价值10万元的防疫物资，积极传递组织温暖、真正解决实际困难、不断凝聚党心民心。 |
