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近日，中外企业文化峰会在南京召开。会上，中国企业文化研究会发布了2023年度新时代十年企业文化典型经验、典型案例和先进经验总结评审结果。山东工行“齐风鲁韵 清廉工行”廉洁文化品牌建设案例《深入推进廉洁文化品牌建设 持续助力实现高质量发展》荣获“新时代十年企业文化”典型案例。  “中外企业文化峰会”作为全国最具规模和影响力之一的高端企业文化交流平台，自2003年至今已经举办了十九届。本届峰会旨在总结新时代十年中国企业文化建设与管理经验，推广新时代企业文化与企业生产、经营、管理深入融合的经验和优秀成果。  根据总行、省银保监局清廉金融文化建设工作部署，山东工行党委高度重视廉洁文化品牌建设，通过深挖山东传统文化、地域文化和红色文化资源，汲取以儒家文化、齐文化、沂蒙精神为代表的丰厚文化传统，形成多个文案，经多渠道广泛征集干部员工意见建议，最终凝练形成了“齐风鲁韵 清廉工行”鲜明特色品牌。在省行层面制定印发《廉洁文化建设三年行动方案》，提出围绕“五个维度”，开展“五项工程”，提升“五种能力”，实现“三融合、两促进”，提出了5大方面、28条细化工作措施，并明确各级行党委、“一把手”和相关职能部门职责，形成各负其责、齐抓共管的建设格局。 开展“清廉润心”工程。通过强化党委中心组党风廉政理论学习，融入红色主题教育，纳入各级各类培训，加大警示教育力度等方式，以“学习明廉”提升廉洁文化教育力。 开展“清廉对标”工程。通过抓实廉洁谈话、党风廉政、重点业务领域“三项制度”，开展“清风除险”大排查活动，将清廉要求融入日常工作，以“制度促廉”提升合规从业自觉力。 开展“廉花齐放”工程。组织“齐风鲁韵·清廉工行”廉洁文化品牌启动会，向全行和社会各界发布品牌形象代言人“工小廉 工小洁”，制作系列动画课件、发布微信表情包，组织各级行不断丰富廉洁文化园地内容，拓宽线下场所宣传平台，通过“清音传廉”提升清廉文化感染力。 开展“廉伴我行”工程。积极开展各类社会共建活动，促进清廉金融文化知识进机关、社区、农村、校园和企业，深入开展廉洁专题调研活动，通过“活动兴廉”提升廉洁文化吸引力。 开展“廉洁基地”工程。依托行内“沂蒙精神红色教育基地”、“北海银行红色金融文化基地”、金融研修中心（山东）打造三大廉洁宣教主基地，建设首批19家廉洁文化建设特色网点，通过“文化弘廉”提升廉洁文化影响力。 聚焦扎实打造“齐风鲁韵 清廉工行”品牌以来，全行廉洁文化的基础更加牢固，氛围更加浓厚，广大干部员工知廉、崇廉、守廉意识不断增强，品牌普及度和认同度不断提升。我行工作做法在监管部门廉洁文化工作交流会上做了典型发言，并被省银协工作简报2次刊发。 下一步，山东工行将进一步深化“齐风鲁韵 清廉工行”品牌内涵，不断提高廉洁文化建设工作水平，为高质量发展提供坚实思想保障和丰厚文化滋养。 |
