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自金山区实施农村人居环境整治以来，金山工业区保卫村整合各方资源，借助结对单位和职能部门力量，先后完成了“一单位一庭院”的高屋里美丽宅基，“忆农耕之韵，扬桑蚕之美”的金家埭等美丽宅基创建，并创新工作法，设立奖励机制，激励村民们主动参与示范户创建，配合村里积极拆除违章搭建，清除宅前屋后乱堆物等。以奖励促激励，村民们化被动为主动，三年示范户比率达到了80%以上，成功实现了从“要我创”到“我要创”，形成了人人参与创建的良好氛围。 调动群众积极性，激发群众参与人居环境优化的热情 美丽乡村建设的主体是群众，为了使村民能够积极参与到建设工作中来，保卫村两委班子通过各种渠道，鼓励并吸引群众主动参与，分类施策，激发活力。一是示范带动。村民宅基周边原本就保持的很干净、整洁，作为人居环境整治提升的“示范户”，带动周边村民向他看齐；二是骨干引领。村民组长、妇女组长、党小组长、党员、志愿者和享受村级待遇的群体，作为保卫村农村人居环境提升整治的“骨干引领者”，进行深入宣传引导，带动身边群众参与示范创建中来；三是整体推进。在完成示范、骨干型村民示范创建的基础上，积极引导普通型村民加入参与示范创建，做到整体推进，全面提升。 创新工作方法，建立源头管护长效机制 保卫村结合自身特点，因地制宜，以宅基建设为单位，以点到线及面，通过“1+13+N”工作方法（即：村两委班子成员带领13名党员骨干，分片区联系村民），将村两委班子、党员、群众这三个创建主体进行有效融合，每月召开人居环境优化工作的推进会，抱团联动，建言献策，形成合力。利用晚饭后的时间深入到各组、各埭召开宅基会议，将创建想法及具体做法向老百姓进行详细解读，充分听取村民的意见及建议，上下一心，形成共识，使建设目标更明确、任务更清晰、责任更具体，为建设美丽新农村添砖加瓦，奋力前行，久久为功。 以奖励促激励，合力助推人居环境优化 保卫村党总支充分整合结对单位的资源，鼓励结对单位参与到美丽乡村建设。一是转变结对模式。以结对单位认领的方式，打造了“一单位一庭院”的高屋里美丽宅基，吸引并鼓励了更多群众参与到了示范创建工作中，化被动为主动，化强加责任为主动认领岗位责任，众志成城合力推动示范埭创建工作。二是实行精准结对。坚持每年年底奖励示范户家庭，结对单位上海龙头（集团）股份有限公司已连续三年为创建成功的示范户赠送水果礼盒。村党总支部也在每年春节前夕，为示范户挂上“大红灯笼”等，以奖励促激励，激起创建的热情，形成了从“要我创”到“我要创”的良好氛围。 接下来，保卫村将加大力度推进农村人居环境优化工程，引导群众主动参与、建设具有保卫村特色的生态宜居村庄，打造雅俗共赏的美丽乡村。 |
