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本报讯唐国钦、陈龙报道：日前，在第77集团军某旅交班会上，12名基层干部在知兵情况考核中被评定为不合格，旅党委出示“黄牌”，责令他们限期整改。今年以来，该旅将基层干部知兵能力量化分解为10多个具体的指标，通过日常考察和专项考评相结合的方式，对基层干部知兵爱兵情况打分排名，激励他们练好知兵爱兵基本功。 “知之深才能爱之切。”前期，该旅在调研中发现，部分基层干部存在身在兵中不知兵、带兵管兵不育兵等问题，一定程度影响到基层建设。为此，他们按照新修订的《军队基层建设纲要》要求，广泛开展“深知兵、真爱兵”活动，还出台《基层干部知兵带兵能力考核提升办法》，对基层干部知兵情况、融入能力、沟通技巧等进行细化量化，对不合格者出示“黄牌”，累计3次领到“黄牌”的主官将被调离岗位。 在知兵爱兵能力素质打分排名中，某连指导员成绩靠后，连续两次被“黄牌”警告。该旅党委一方面对其进行批评教育，另一方面派出带兵经验丰富的机关干部挂钩帮带。经过一段时间努力，这名指导员在最近一次打分排名中完成“逆袭”，所带连队全面建设水平也水涨船高，在野外驻训中多次完成急难险重任务。 知兵情、晓兵意，解兵难、暖兵心。据介绍，该旅先后有10余个连队被评为“和谐团结连队”，40余名基层带兵人获评“知兵爱兵好干部”，基层干部带兵育人能力不断提升。（唐国钦、陈龙） |
