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陆军“四会”教练员比武提升新兵训练质效

来源:新华网 作者:复兴网综合 发布时间:2020-08-20
摘要:陆军“四会”教练员比武提升新兵训练质效---陆军新兵训练机构首次“四会”教练员比武暨教训管保研讨观摩,8月14日至19日在中部战区陆军某综合训练基地举行,有效提升了新训机构整体教学组训能力。

  新华社石家庄8月19日电(李清华、苏崇琦)陆军新兵训练机构首次“四会”教练员比武暨教训管保研讨观摩,8月14日至19日在中部战区陆军某综合训练基地举行,有效提升了新训机构整体教学组训能力。

  在陆军“四会”教练员体能技能比武中,裁判员严格对照卫生与救护课目考核标准,检查包扎固定情况(8月14日摄)。新华社发(马世祎 摄)

  据介绍,这次比武严格按照大纲教材规范,设置体能技能、教学组训2类比武课目。其中,教学组训占比70%,突出实战实用,摒弃“教为看”思维,不搞虚浮道具效果、力求语言贴近生活、场地融入战术背景、随即抽选示范人员,引导各级教练员切实把动作要领讲明白、训练标准立起来。在教学组训评比中,某合成旅女参赛队员吉金华的卫生与救护课目通俗易懂、战味浓厚,成为了全场公认的“金牌教练员”。

  在陆军“四会”教练员体能技能比武中,参赛教练员进行自动步枪射击课目考核(8月14日摄)。 新华社发(刘军一 摄)

  卫生与救护考核包扎不紧要扣分、持枪动作不符合实战要求要扣分、教学组训脱离新训实际要扣分……记者在比武场看到,评分细则将实战化理念融入到比武内容的方方面面。为确保比武公正公平、安全运行,陆军还创新裁评方法手段,实施背靠背裁评、研发比武人员抽签系统、试用自动评判机器人系统、自动报靶系统、自动计时系统等,最大限度减少人为主观因素。

  记者在教训管保示范观摩展示区看到,成果展示区分教育、训练、管理、保障4个板块,采取“图板+实物+解说”相结合的方式进行静态展示。据了解,陆军结合这次比武集训成果,围绕新训重难点问题、新训机构配套建设进行研讨交流,形成了建设标准、组训规范、制度机制等配套成果,为新训机构长远建设发展提供有力支撑。

  在陆军“四会”教练员体能技能比武中,参赛教练员进行单杠引体向上课目考核(8月14日摄)。 新华社发(马世祎 摄)

  在陆军“四会”教练员体能技能比武中,参赛教练员现场确认自动步枪射击课目考核成绩(8月14日摄)。 新华社发(刘军一 摄)

  在陆军“四会”教练员体能技能比武中,参赛教练员进行手榴弹投掷课目考核(8月14日摄)。 新华社发(刘军一 摄)

责任编辑:复兴网综合

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