转自：新华财经

“周末带孩子来体验一下农村生活，让孩子锻炼锻炼，了解农作物生长过程，孩子也很高兴。”11月12日，来自山东省沂水县城区的李梅女士说。

每逢周末、节假日，总能在沂水县道托镇塔坡村遇到很多县城来的市民，他们或是带着相机来拍摄村里的美景，或者带着孩子来体验农事劳作。难以想象的是，三年前，塔坡村还是一个落后村。

三年的村庄变化，得益于该村有一位优秀的“领头羊”——村党支部书记公维祯，2020年，在他的带领下争取上级资金共350余万元，硬化村庄5条主要道路15000平方米，铺设地砖2600余平，安装照明灯140盏，新建绿化带1.1万平方米，栽植绿化苗木30多个品种、21000余棵，新建了一处休闲娱乐广场，并配齐配全了健身休闲设施。一步一景，移步异景，一墙一画，一画一韵，曾经的小山村从此变了模样。

在泉庄镇金龙山上，漫山遍野的桃树均已摘完，进入施肥、清园、涂白等管理期。谁能想到这里生产的1枚蜜桃市场单价33元，在京、沪、广、深等一线城市火爆市场。赵传博作为金龙山合作社的当家人，2015年回到了养育他的故乡尹家峪村，带领父老乡亲创业致富。

在他的带领下，探索出“党支部+企业+农户”新模式，合作社连片发展金秋红蜜、映霜红晚熟蜜桃1781亩，被评为全国休闲农业旅游示范点、省级示范社，“百桃”牌有机蜜桃获得中国、欧盟、美国三大有机认证，有机种植全程可追溯体系全国领先。他用管理企业的理念发展现代农业，用互联网的思维营销市场，带动尹家峪村356户村民增收1000万元，实现村集体增收40余万元，闯出了一条乡村振兴的归雁“桃”金路。

走好新时代乡村振兴路，关键在人才。乡村的产业要靠人才来干，文化要人才来兴，生态要靠人才来美，组织要靠人才来强。沂水县将经营有方法、养殖有经验、种植有技巧、销售有路子的“土专家”“田秀才”登记造册，实行动态管理，全面掌握全县乡土人才的基本情况。并依托新型职业农民培育、农村实用人才培训，采取“走出去+请进来”相结合的教育培训方式，让乡土人才“充电蓄能”，提升技能水平。

沂水县通过实施“头雁领航＂“归雁回引”“鸿雁丰翼”“雁阵齐飞”四大行动，出台《人才十条政策》，掀起了新时代“上山下乡”的高潮，推动了乡村就业创业。截至目前，遴选“耕耘者振兴计划”头雁12名、市级鸿雁人才152名；培育高素质农民8823人次。（徐建明）

编辑：穆皓

复兴网发布此信息的目的在于传播更多信息，不代表复兴网立场。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本网证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性，本网不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。