本报讯（记者田国垒 通讯员诸宣 葛红普）日前，山东潍坊诸城市人力资源和社会保障局、市住房建设局、市社会信用体系建设领导小组办公室联合制定出台了《拖欠劳动者工资报酬黄黑名单管理暂行办法》（以下简称《办法》），明确了全市用人单位及其法定代表人、相关责任人列入拖欠劳动者工资报酬“黄黑名单”的11种情形。对列入“黑名单”的单位，将在政府资金支持、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等多方面受到限制。

《办法》明确了全市列入拖欠劳动者工资报酬“黄名单”的情形，用人单位年度内发生两次无故拖欠劳动者工资报酬且已改正，未造成不良社会影响的，将被纳入拖欠劳动者工资报酬“黄名单”。纳入“黄名单”后，年度内再次发生拖欠劳动者工资报酬的，用人单位及相关责任人将被纳入拖欠劳动者工资报酬“黑名单”。

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