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这是一个良性循环：他们对待工作和生活的态度促成了在工作上的成功，工作上的成功又强化了他们对待工作和生活的态度。 当然，并非所有年长员工都对到一定年龄以后还必须工作感到高兴。许多人是出于经济压力，为了薪水而推迟退休，而不是因为享受工作的乐趣。布朗大学80岁的医学教授理查德·贝斯丁说，那些被迫工作的人可能觉得通过工作保持活跃反而对健康不利。 尽管本文面向的是那些渴望继续工作的老年人，但其中一些策略可能也会帮助不情愿的年长雇员。以下是我从采访对象那里了解到的东西。 他们视工作为乐趣 埃里克·坎德尔71岁时因发现神经元在存储记忆方面的作用而获得诺贝尔奖。如果个人成就是他的主要追求，他可能早已经退休，因为没有比这更高的荣誉了。然而，91岁的他现在仍领导着哥伦比亚大学朱克曼研究所的实验室，指导一个研究团队，其中一些研究人员比他小60岁。 保持忙碌可以避免心智衰退，但这并不是坎德尔仍在他的领域里不断前进、笔耕不辍来发展他的理论的原因。他说：“我做这些事是因为它们能给我带来极大的快乐。” |
